Содержание

Как получить пособие по безработице: порядок и условия получения

Как получить пособие по безработице

К сожалению, никто не может быть застрахован от такой неприятной ситуации в жизни, как потеря работы. Поскольку заработная плата занимает основное место по статьям дохода граждан, то утрата работы автоматически означает лишение ежемесячного дохода, обеспечивающего жизнь каждого трудящегося. Неизвестно, как сложатся обстоятельства в поисках нового места трудоустройства, на какое время может затянуться этот процесс. Все это очень осложняет для безработного этот непростой период.

Понятие пособия по безработице

Государство старается поддержать граждан, оказавшихся временно без работы, выплачивая им определенную финансовую помощь в течение оговоренного законом срока. Эта денежная поддержка и называется государственным пособием по безработице.

Однако, существует множество нюансов ее оформления и получения. В этой статье мы расскажем, как именно нужно действовать человеку, утратившему работу, чтобы иметь возможность официально принимать от государства полагающуюся ему денежную помощь.

Помощь не будет бесконечной

Государство берет на себя функции поддержки новоиспеченного безработного, но не готово оказывать их неопределенное время. Поиск работы может затянуться, открывающиеся возможности могут оказаться недостаточно привлекательными для соискателя, либо же он не совсем заинтересован в новом трудоустройстве – как бы там ни было, пособие по безработице не может «капать» так долго, сколько этого захочется гражданину.

Период, размер и порядок выплат пособия определен Федеральным законом Российской Федерации № 1031-1 «О занятости населения в РФ», принятым 19 апреля 1991 года, в последней редакции от 02.07.2013 № 185-ФЗ.

СПРАВКА! Согласно положениям законодательства, непрерывные выплаты не могут длиться дольше годичного периода, а непоследовательные начисления в сумме не должны превышать полутора лет.

Таким образом, пособие по безработице назначается трудоспособным гражданам, которые не просто оказались без работы, но активно ищут ее и согласны незамедлительно начать трудиться снова.

Порядок оформление пособия по безработице

1 шаг – сбор необходимого пакета документов

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно не просто не иметь на данный момент работы, а официально находиться в статусе безработного. Этот статус официально может быть присвоен только Центром занятости населения, куда и нужно обратиться для постановки на учет бывшему сотруднику, лишившемуся трудоустройства.

Для этого необходимо лично явиться в Центр занятости населения по своему месту жительства, имея на руках следующий пакет документации:

  • паспорт или другое признаваемое удостоверение личности (например, справку, временно заменяющую паспорт);
  • трудовую книжку либо ее дубликат;
  • бумаги, которые удостоверяют трудовую квалификацию (это может быть профессиональный диплом, свидетельство, справка о курсах переподготовки, сертификат повышения квалификации, документ, говорящий о присвоении рабочего разряда, категории либо класса и т.п.);
  • справка из бухгалтерии с последнего места работы об уровне среднего заработка за последний трехмесячный период (обязательно установленной формы – образец может выдать Центр занятости);
  • если есть – ИНН и СНИЛС.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если человек не потерял работу, а впервые ее ищет с помощью Центра занятости, то из перечисленных документов ему понадобятся только удостоверение личности и образовательные документы.

Могут также попросить предъявить выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – она может быть необходима для оформления пособия.

Нюансы справки о среднем заработке

Документ, доказывающий размер среднего заработка за учетный период (3 последних рабочих месяца), важный для определения размера будущего пособия, должен быть оформлен по установленному образцу. Для этого предусмотрен специальный бланк, получить который вы можете на бирже труда. Часто с ним вместе предлагают особую «Памятку» для бухгалтеров, предназначенную упростить процесс заявления. Возьмите памятку и отдайте ее бухгалтеру последнего оставленного места работы. Когда она будет заполнена, проверьте ключевые моменты:

  • расшифрованы ли аббревиатуры в названии организации – ООО, АО и др.;
  • все ли печати в наличии;
  • если в компании нет главного бухгалтера, и обязанности его выполняет директор или другое лицо, должен быть номер приказа о замещении должности;
  • уточните, правильные ли даты трудоустройства и увольнения стоят в бланке;
  • совпадает ли с вашим бывшим графиком количество рабочих дней в неделе (то есть, была ли она полной или нет).

Если в справке будут ошибки или неточности в заполнении, придется тратить время на исправление.

2 шаг – постановка на учет в Центре занятости

Имея на руках необходимую документацию, отправляйтесь в региональный Центр занятости. Вам нужно пройти всю обязательную процедуру оформления, для чего, возможно, предстоит провести продолжительное время в очереди. Представитель Центра занятости выдаст для заполнения бланк анкеты. Время оформления займет примерно 30 минут. В конце процедуры соискатель получит два или несколько направлений на работу по своему профилю.

ВАЖНО! Зарегистрировавшись, человек еще не становится безработным – этот статус ему присвоят спустя 10 дней, одновременно с назначением пособия по безработице (ст. 3 ФЗ № 1031-1). Это не значит, что предоставленное время можно отдыхать – нужно начинать активно подыскивать работу, в том числе и по предоставленным направлениям.

3 шаг – первое собеседование

Полученные направления нужно «актуализировать» в течение 3 дней. Достаточно немного шансов, что среди них найдется то, которое устроит человека в качестве нового места работы. Скорее всего, даже профильные предложения окажутся неудачными.

Так или иначе, соискателю обязательно следует посетить собеседование в трехдневный срок.

Если вдруг предложенная вакансия покажется приемлемой, можно трудоустраиваться, о чем и проинформировать Центр занятости. В остальных случаях нужен письменный отказ, подписанный представителем отдела кадров.

4 шаг – ответственная декада

В течение 10 дней, которые закон отводит для регистрации «безработного» статуса, соискателю могут продолжать поступать предложения работы от Центра занятости. Никто не возбраняет искать работу и самостоятельно. Если удалось трудоустроиться за эту декаду, своевременно проинформируйте сотрудника Центра занятости.

В течение этой декады нужно сделать еще одну важную процедуру, если она не имела место ранее – открыть на свое имя счет в Сбербанке. Счета родственников для этой цели не подходят. Если раньше такой счет не был открыт, то сотрудники Сбербанка могут оформить его по специальной процедуре, предназначенной как раз для получения пособий. В этом случае номер счета вам предоставят сразу, а платежную карту можно получить позднее.

5 шаг – прием у инспектора

На 11 день после первого обращения (дату инспектор Центра занятости назначит при оформлении) нужно обязательно явиться на биржу труда и подтвердить свое намерение, предъявив паспорт и трудовую (если она есть) для исключения мошенничества. Также нужно будет предоставить номер счета в Сбербанке, на который и будет переводиться начисленное пособие по безработице.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если в указанный инспектором день не получилось явиться в Центр занятости, причина для этого должна быть очень веской, с документально подтвержденной уважительностью, иначе существует серьезный риск отмены регистрации.

На приеме инспектор назначит размер выплат и период, в течение которого они будут поступать. Размер зависит от многих факторов:

  • назначенного государством минимума;
  • рабочего стажа (общего и за последний год);
  • времени, прошедшего с момента увольнения;
  • средней зарплаты на последнем месте трудоустройства.

В 2018 году постановлениями Правительства Российской Федерации, касающимися максимального и минимального размера пособий по безработице, эти суммы составляют: минимальная – 850 руб., максимальная – 4900 руб.

Минимумом по безработице государство обеспечит:

  • тех, кто еще не был официально трудоустроен;
  • тех, чей перерыв в рабочем стаже превысил год;
  • освобожденных от должности в первые 12 месяцев после безработного периода, проработав менее 26 недель;
  • уволенных из-за нарушений трудовой дисциплины;
  • отчисленных из-за неприемлемого поведения с курсов, на которые были направлены Центром занятости.

6 шаг – регулярные визиты к инспектору

Имея статус безработного и гарантированную государством помощь, нужно активно искать работу, при этом с постоянной периодичностью отмечаясь в Центре занятости в положенные сроки. Обычно назначается 1 визит в 14 дней. На каждом посещении нужно подтверждать, что вы еще не успели трудоустроиться или зарегистрироваться как ИП, для чего нужно предъявлять трудовую книжку.

ВНИМАНИЕ! Предоставление ложной информации карается по закону.

7 шаг – дополнительные мероприятия от ЦЗ

Центр занятости предоставляет не только регистрацию и помощь в поисках работы. Соискателей ожидают различные предусмотренные программой биржи труда процедуры, из которых можно почерпнуть немало полезного. Среди них могут быть:

  • лекция юриста о правах безработных граждан;
  • профориентационная консультация;
  • бесплатные обучающие или повышающие квалификацию курсы;
  • советы по поиску работы;
  • содействие в составлении резюме и пр.

Когда прекратятся выплаты по безработице?

Кроме истечения срока, предоставляемого для поиска работы, в течение которого государство предоставляет соискателю финансовую поддержку, выплата пособия по безработице может быть приостановлена в следующих случаях:

  • после официального трудоустройства гражданина;
  • переезд в другой регион (город);
  • отказ от двух приемлемых вариантов предложенных вакансий;
  • неявка к инспектору в указанный срок (обычно более 4 недель);
  • выявление обмана со стороны соискателя;
  • соискатель получает пенсию;
  • соискатель заключен в МЛС по решению суда;
  • получение направления на обучение, сопровождающееся стипендией.
Читать еще:  Что выгоднее ипотека или потребительский кредит

ВНИМАНИЕ!
Смерть соискателя не отменяет пособия – средства будут перечислены наследникам.

Не обманывайте государство

Случается, что граждане стремятся получить пособие, не имея на это права, либо незаконно увеличить полагающуюся сумму. С точки зрения закона, такое деяние называется «Получение пособия по безработице обманным путем» и карается Административным и Уголовным Кодексом РФ. При постановке на учет в Центре занятости безработные ставят свою подпись в том, что они ознакомлены со своими правами и обязанностями в этом статусе.

Какие нарушения имеют место чаще всего:

  • становясь на учет в ЦЗ, гражданин скрывает, что он продолжает трудиться где-то еще;
  • приносится ненастоящая справка о средней заработной плате (как правило, с завышенной суммой);
  • при получении пособия гражданин не информирует Службу занятости о том, что он уже утратил на него право (при наступлении такой ситуации);
  • другое.

Что будет, если биржа труда узнает о подобном нарушении? Гражданину предложат вернуть средства, полученные с помощью обмана, на добровольной основе. Если он не захочет сделать это по своей воле, Служба занятости будет привлекать правоохранительные органы.

За попытки обмануть Службу занятости, даже неудавшиеся, полагается, помимо возмещения средств, дополнительный денежный штраф, размер которого зависит от присвоенной суммы – начиная от пятикратной суммы причиненного ущерба до 15-суточного ареста или общественных работ на срок 50-120 часов. Уголовный Кодекс расценивает обман Службы занятости как мошенничество, статья за которое предусматривает солидный штраф, исправительные работы, арест и даже лишение свободы.

И, разумеется, нерадивый гражданин будет немедленно снят с учета и лишен статуса безработного.

Пособие по безработице: как получить, когда и в каком размере оно выплачивается?

Пособие по безработице

Пособие по безработице относят к числу социальных денежных выплат, осуществляемых государственными органами категории граждан, официально признанных безработными.

Чтобы получить пособие, необходимо зафиксировать факт безработицы в порядке, установленном регламентом и подать соответствующее заявление.

Кто может получить пособие по безработице

На выплату пособия претендуют граждане, по тем или иным причинам лишившиеся рабочего места и временно не имеющие возможности поддерживать себя материально иным способом. А также лица, впервые ищущие работу, если они не могут получить должность в течение определенного периода времени. Факт безработицы должен быть официально зарегистрирован соответствующими инстанциями в установленном порядке.

Пособие начисляется при условии постановки на учет на местной бирже труда и активном поиске занятости. Оно не выплачивается в период обучения и в случае нескольких отказов от подходящих по всем параметрам вакансий. Лишаются права на получение пособия работники, уволенные по статье «Нарушение трудовой дисциплины».

Что нужно для получения пособия по безработице

Чтобы претендовать на выплату пособия по безработице, необходимо получить статус безработного. Делается это через биржу труда, куда необходимо обратиться сразу же, после увольнения с рабочего места. Затягивать этот процесс не стоит, в особенности гражданам, уволенным по сокращению, а также в связи с закрытием предприятия, поскольку они имеют право претендовать на повышенную выплату в течение 2 или 3 месяцев (в размере среднего заработка).

Получить статус может любой неработающий гражданин в возрасте от 16 лет, не проходящий обучения и не зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Необходимые документы

В службу занятости населения, где производится регистрация безработных и решается вопрос о начислении выплат, необходимо подать стандартный набор документов. В этот пакет входят:

  • удостоверение личности (обычно паспорт гражданина РФ, но, в случае его отсутствия, это может быть иной документ, официально его заменяющий);
  • трудовая книжка (не нужна тем, кто ищет место трудоустройства впервые);
  • аттестат, диплом, сертификат или иной документ, подтверждающий квалификацию работника, если он имеется (в случае наличия иностранного диплома, необходим его перевод, заверенный в нотариальной конторе);
  • пенсионная карточка;
  • идентификационный налоговый номер;
  • справка, выданная организацией-работодателем, о размере заработной платы уволенного сотрудника в последние три месяца перед его уходом.

Получить справку о заработке можно по запросу в бухгалтерию предыдущего места работы. Закон обязывает предприятие обеспечить выдачу справки в течение 3 рабочих дней после официального обращения. Следует обратить внимание, что документ оформляется на особом бланке, выдаваемом в центре занятости. Сведения, зафиксированные в выписке, должны быть достоверными и соответствующими действительности.

Любой из представленных гражданином документов может быть проверен сотрудниками биржи по официальному запросу в соответствующие организации. При обнаружении подлога, гражданин может быть лишен права на финансовые выплаты со стороны государства в качестве пособия по безработице.

Приобретение статуса безработного

Присвоение статуса не производится немедленно после регистрации на бирже труда. По закону, сотрудники центра занятости обязаны попытаться обеспечить обратившегося к ним гражданина должностью или профессией, если оно не имеется. Что означает, человеку будет предложено несколько вакансий для соискательства или, в качестве альтернативы, прохождение обучения, переквалификации, участие в общественных работах.

Только в том случае, если в течение 10 рабочих дней сотрудник не получит места, соответствующего его уровню квалификации и не начнет проходить обучение, ему будет присвоен статус безработного.

Выплата пособия по безработице

Необходимо иметь в виду, что, становясь на учет в центре занятости по месту проживания, гражданин подтверждает свое желание трудоустроиться и приступить к работе, как только появится подходящая вакансия. Сотрудники центра, со своей стороны, обязаны предпринять все возможное, дабы обеспечить безработного занятостью. Выплата пособия не является самоцелью организации как таковой и государства в целом.

Пособие начисляется лишь в качестве временной материальной поддержки в трудный для человека период, выплаты его ограничены сроками, особо устанавливаемыми в каждом конкретном случае, соответственно обстоятельств дела.

Возможны варианты, когда просьба человека о признании его безработным, удовлетворена не будет:

  • в случае повторного отказа от собеседования по месту работы, соответствующей квалификации сотрудника, не противопоказанной ему по состоянию здоровья, оплачиваемой не ниже средней заработной платы;
  • при двух отказах трудоустроиться, либо пройти обучение, со стороны гражданина, ранее не имевшего занятости и не обладающего профессиональной подготовкой;
  • при неявке в центр занятости населения с целью подбора подходящей вакансии или в день постановки на учет;
  • при попытке предоставить фальшивые документы сотрудникам биржи.

Получив отказ в удовлетворении своего запроса, гражданин имеет право повторно обратиться на биржу с теми же целями по прошествии календарного месяца.

Куда обращаться за пособием

Определением статуса гражданина, назначением и выплатой ему пособия в период временного отсутствия трудоустройства занимаются сотрудники государственной службы занятости. Биржи труда имеются в любом городе Российской Федерации.

Подавать документы для постановки на учет в ЦНЗ необходимо по месту жительства, то есть, именно в тот участок, за которым человек закреплен по месту прописки. Подать документы, не имея постоянного места жительства или временной регистрации, не получится.

Постановка на учет осуществляется только в случае личной явки. На данный момент, регистрация на государственной бирже через портал государственных услуг или любой другой ресурс интернета недопустима.

Размер пособия по безработице

В настоящее время на территории РФ пособие по безработице выплачивается в размере от 850 р. (минимум) до 4900 р. (максимум). Точный размер выплаты определяется соответственно ст. 32 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно закону, суммы назначаются гражданам следующим порядком:

  1. Работникам, получившим расчет на любых основаниях (кроме увольнения за нарушение дисциплины), имеющим рабочий стаж перед увольнением не менее года и не менее 26 недель официально оплачиваемого труда, выплачивается в течение 3 месяцев — 3/4 от среднемесячного заработка, 4 месяца — 60% среднемесячного заработка, оставшиеся 5 месяцев от первого, 12-месячного периода, — 45%. При этом сумма выплаты не должна превышать максимально установленного размера пособия или быть ниже минимального размера, умноженного на районный коэффициент. Спустя полугодичный перерыв нетрудоустроенный гражданин имеет право вновь потребовать выплаты пособия, в этом случае оно устанавливается минимальным размером, увеличенным на районный коэффициент.
  2. Всем иным категориям граждан, не имеющим трудоустройства, а также ищущим его впервые; возобновляющим трудовую деятельность после перерыва длительностью более 12 календарных месяцев; имевшим короткий период занятости в течение 1 года после увольнения с последнего места работы; лицам, к которым были применены любые дисциплинарные и административные меры в связи с нарушением порядка труда; не прошедшим обучения по направлению от службы центра занятости по собственной вине, выплачивается в течение 6 месяцев — минимальный размер пособия, умноженный на районный коэффициент. При установлении повторной выплаты, она назначается в том же размере сроком еще на полгода. Подавать на возобновление пособия можно через 6 месяцев после прекращения выплат.

Сроки выплат

С момента признания нетрудоустроенности гражданина, ему начинает начисляться пособие, оно выплачивается в два периода с перерывом между выплатами сроком полгода. Получать пособие можно не дольше 18 месяцев в целом и не дольше 12 месяцев за один период.

Повторный период выплаты назначается в том случае, если в течение первого человек не сумел трудоустроиться по подходящей вакансии, предоставленной сотрудниками центра занятости или самостоятельно. Нельзя забывать о том, что претендовать на пособие могут только официально состоящие на бирже граждане, регулярно проходящие процедуру перерегистрации, получающие список назначений и проходящие собеседования у работодателей, иными словами, занятые поиском работы.

Читать еще:  Права ребенка в семье и особенности их реализации

Временная остановка выплат

Трудоустройство по подходящей вакансии

Государство оставляет за собой право на срок до 3 месяцев приостановить выплаты пособия в случаях:

  • двух отказов от подходящих всем параметрам заявок на соискательство;
  • нежелании участвовать в общественных работах с установленной оплатой или проходить обучение по направлению биржи;
  • пропуска сроков повторной регистрации гражданином без представления документов, подтверждающих уважительную причину неявки;
  • прекращения обучения по направлению службы занятости в самопроизвольном порядке или по причине нарушений;
  • появления на бирже для повторной регистрации в состоянии интоксикации;
  • Срок невыплаты пособия в данных случаях включается в общий срок выплат.

Иная ситуация касается тех, покидает место постоянной регистрации в связи с обучением, призывом на военную службу, в том числе женщин, получивших отпуск по беременности и уходу за ребенком — для них выплата замораживается, но этот срок не учитывается при возобновлении выплаты пособия.

Прекращение выплаты пособия

Пособие не выплачивается лицам, не имеющим статуса безработного. Утратить статус можно в следующих случаях:

  • по собственному желанию (также при официальном оформлении на место работы);
  • при неявке на биржу сроком более месяца;
  • при переезде в другую область;
  • при получении студенческой стипендии;
  • при вынесении гражданину уголовного или административного наказания.

Получив расчет с места работы, рекомендуется незамедлительно обратиться в центр занятости населения, чтобы получить причитающуюся выплату в срок и в полном объеме.

Как получить пособие по безработице смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Условия назначения, размер и сроки выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице: общая информация

Пособие по безработице – одна из важных форм государственной социальной поддержки граждан. Это денежная выплата гражданам, оставшимся без работы, нетрудоустроенным и несамозанятым,

Выплата пособия по безработице имеет регулярный, но не постоянный характер. Срок выплаты ограничен. Состоять на учете безработный может неограниченное время, но пособие он может получать только 12 месяцев подряд, суммарно – 18 месяцев. Сумма в 18 месяцев складывает из годичного получения пособия и получения пособия в течение 6 месяцев со дня повторной регистрации в качестве безработного после полугодового перерыва.

Время состояния в статусе безработного и получения пособия по безработице не прерывает трудового стажа гражданина.

Право на пособие имеют только признанные безработными граждане. Признание безработным влечет автоматическое право на получение пособия; эти два события совпадают во времени.

Решение о выплате принимает территориальный центр занятости населения одновременно с признанием гражданина безработным. В случае его отказа в выплате гражданин может обратиться в суд и оспорить отрицательное решение органа занятости.

Статус безработного

Статус безработного получают:

  • Лица старше 16 лет;
  • Трудоспособные граждане, у которых нет постоянной работы и регулярного заработка;
  • Зарегистрированные в центре занятости для поиска работы;
  • Ищущие работу и готовые ее выполнять.

При отсутствии сведений о том, что лицо прошло регистрацию в центре занятости, вопрос о признании его безработным и назначении пособия не будет рассматриваться.

Из понятия заработка исключаются полученное гражданином выходное пособие, сохраняемый средний заработок.

Не имеют решающего при назначении пособия значения основания увольнения работника, даже если трудовые отношения с ним прекращены по его вине (прогул, грубое нарушение трудовой дисциплины); в любом случае уволенный имеет право на приобретение статуса безработного и получение пособия.

Порядок получения пособия

Чтобы получить пособие по безработице, нужно придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1: Регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы

Нужно предоставить следующие документы:

  • Удостоверяющий личность документ (паспорт) (для всех категорий граждан);
  • Трудовую книжку, трудовые договоры (для имеющих трудовой стаж);
  • Для инвалидов – справку об установлении инвалидности и индивидуальную программу реабилитации;
  • Документы об образовании, квалификации, переобучении, о присвоении ученых степеней и званий (для всех категорий граждан, кроме не имеющих профессии);
  • Справку с последнего места работу за последние три рабочих месяца со сведениями о среднем заработке; несоблюдение работодателем рекомендованной формы справки не влечет ее недействительности – форма может быть произвольной (для имеющих трудовой стаж);
  • Подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы: соглашение о расторжении или прекращении трудового договора, заверенная копия приказа об увольнении и другие (для имеющих трудовой стаж);
  • Подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве; к таким категориям относят: инвалидов: бывших осужденных к лишению свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию, в том числе досрочного); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные военнослужащие и члены их семей; одинокие и многодетные родители и родители детей-инвалидов; подвергшиеся радиации; граждане от 18 о 20 лет со средним профессиональным образованием и отсутствием трудового стажа.

Работник службы занятости уведомляет о первом дне явки для подбора подходяще работы — не позднее одиннадцати дней со дня обращения гражданина для регистрации.

Шаг 2: Регистрация в качестве безработного

Для этого нужно в службу занятости предоставить определенный законом пакет документов заново. Законодательство две регистрации – для поиска работы и для приобретения статуса безработного – и требует предоставления документов каждый раз. Обязательными для повторной подачи являются паспорт, трудовая книжка, документы о получении образования и (при установлении) об инвалидности; справка о доходах. Отсутствие справки с последнего места работы о доходах – незаконное основание для непостановки на учет, неправомерность которого подтверждена судебной практикой в пользу гражданина.

Шаг 3: Посещение центра занятости

Центр занятости назначает сроки для подбора работы – дважды в месяц – и уведомляет об этом гражданина письменно. Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса.

Порядок начисления и размер пособия

Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным.

Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности).

В первый период размер пособия определяется так:

  • Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
  • Следующие четыре месяца — 60%;
  • В дальнейшем — 45%.

Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

Во второй период гражданин получает увеличенное на районный коэффициент пособие по минимальной ставке.

Нижний предел пособия в 2017 году — 850 рублей, верхний — 4900 рублей.

Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

  • Отказ лица в течение 10 дней дважды от подходящей работы, в том числе временной. Подходящей называют работу, отвечающую профессиональной пригодности, уровню квалификации, состоянию здоровья работника, соответствует условиям при ориентире на условия по последнему месту работы и находится от него в транспортной доступности. Для инвалидов подходящая работа должна соответствовать разработанным в программе реабилитации условиям;
  • Отказ гражданина дважды от работы и профессиональной подготовки в случае неимения профессии и стажа работы;
  • Неявка гражданина в течение 10 дней для подбора работы без уважительных причин;
  • Неявка гражданина в установленный срок для признания его безработным;
  • Предоставление подложных документы и предоставление недостоверных данных.

Основания для прекращения и приостановления выплаты, для сокращения размера пособия

Решение по этим вопросам принимается органами службы занятости.

Прекращение выплаты пособия совпадает во времени с потерей статуса безработного. Решение принимается на основании следующих фактов:

  • Занятость гражданина;
  • Получение безработным образования или прохождение обучения по направлению;
  • Неявка более месяца безработного в службы занятости;
  • Переезд в другую местность;
  • Попытка обманным путем получить пособие;
  • Осуждение к реальному лишению свободы или к исправительным работам;
  • Получение пенсии (исключая пенсию по инвалидности);
  • Добровольный письменный отказ;
  • Смерть.

Граждане считаются занятыми, когда они:

  • Работают по трудовому договору;
  • Являются адвокатами, нотариусами и имеют частную практику; индивидуальными предпринимателями; осуществляют иную лицензируемую и/или зарегистрированную деятельность — самозанятые;
  • Заняты в подсобных промыслах;
  • Являются по договору авторами, членами артелей или выполняют работы по гражданско-правовым возмездным договорам;
  • Избраны или назначены на должность и получают вознаграждение;
  • Походят службу – военную, альтернативную, в правоохранительных и уголовно-исполнительных органах, в противопожарной службе;
  • Обучаются очно;
  • Отсутствуют на месте работы временно в связи с нетрудоспособностью, по причине отпуска, переобучения, повышения квалификации и другим уважительным для отсутствия на работе причинам;
  • Являются учредителями юридических лиц и получают доход от его деятельности;
  • Являются участниками крестьянского (фермерского) хозяйства.

Приостановление выплаты пособия может производится по следующим основаниям:

  • Вторичный отказ от трудоустройства на подходящей работе;
  • Отказ от оплачиваемых общественных работ (по истечении трех месяцев) или от переобучения по направлению органов центра занятости;
  • Явка в службу занятости в состоянии опьянения или под действием одурманивающих препаратов/веществ;
  • Увольнение или отчисление по виновным основаниям с последней работы или с места обучения, куда гражданин был направлен центром занятости;
  • Нарушение условий и сроков перерегистрации безработного без уважительных причин;
  • Самовольное прекращение обучения, организованного службой занятости.
Читать еще:  Преднамеренное банкротство в бизнесе - признаки и ответственность

Срок приостановления до трех месяцев.

Период приостановки выплаты включается в общий период предоставления пособия.

Невыплата пособия в иных случаях приходится на следующие периоды:

  • Отпуск по беременности и родам;
  • Выезд для получения высшего или дополнительного образования в другую местность;
  • Мероприятия, связанные в военной подготовкой, военной службой.

Период невыплаты выплаты пособия не засчитывается в общий период предоставления пособия.

Сокращение размера пособия на четверть от назначенной суммы на срок до месяца производится:

  • При неявке на собеседование по направлению в течение установленных трех дней;
  • Отказ явиться и получить направление на работу.

О принятых решения служба занятости уведомляет безработного письменно.

Закон устанавливает перечень обстоятельств, признаваемых уважительными, и документов для их подтверждения, при наличии которых органы службы занятости не вправе применять санкции с безработному за неявку и прочее:

  • Состояние нетрудоспособности (листок нетрудоспособности),
  • Мероприятия по подготовке к военной службе: военные сборы, медицинское освидетельствование при призыве (соответствующие документы);
  • Участие в судебном процессе в качестве присяжного или арбитражного заседателя (письмо-вызов);
  • Вызов для дачи показаний в качестве свидетеля, понятого или потерпевшего, для исполнения обязанностей специалиста, эксперта или переводчика в правоохранительных, следственных и судебных органах (повестка);
  • Чрезвычайные непредотвратимые обстоятельства: пожар, наводнение, землетрясение, ураган – и бытовые непреодолимые обстоятельства: аварии систем газо-, водо-, электроснабжения, отопления (соответствующие справки);
  • Противоправные действия третьих лиц, которые воспрепятствовали явке безработного (документы из правоохранительных, судебных и иных органов);
  • Смерть близкого человека безработного (свидетельство о смерти и доказательство родства);
  • Выезд в другую местность для очно-заочного или заочного обучения;
  • Иные причины, признанные судом уважительными для неявки в службу занятости (решение суда по заявлению безработного).

На пособие может быть обращено взыскание на общих основаниях; в пользу этого говорит складывающаяся практика исполнительного производства.

Что такое пособие по безработице и как его получить?

По данным Росстата за апрель 2019 года, в России более 3 млн человек, ищущих работу. При этом официально в органах службы занятости в качестве безработных состоит на учете 817 тыс. человек. Официальный статус безработного означает, что граждане могут получать ежемесячные выплаты по безработице. Размер пособия, а также срок, в течение которого его будут выплачивать, зависит от трудового стажа и зарплаты.

В статье расскажем, что нужно для оформления пособия по безработице, где его получают, в каком размере и как долго платят.

Что это, кто имеет право на получение?

Пособие по безработице (ПБР) — это финансовая помощь от государства на то время, пока безработный человек ищет новое место трудоустройства. Субсидию получают не все граждане, у которых нет работы, важно получить официальный статус безработного, собрать документы, встать на учёт в центр занятости населения и соблюдать условия биржи труда. Только в этом случае безработный каждый месяц будет получать соответствующее пособие.

Кого могут признать безработным, а кого не могут, определено в статье 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

Условия, касающиеся стажа

Стаж работы будет влиять на размер пособия по безработице. Учитывается работа по трудовому договору или служебному контракту за год до обращения в ЦЗН (ст. 31 Закона № 1032-1).

Если за этот год человек проработал в общей сложности более 26 недель, пособие будут рассчитывать от его средней зарплаты. Максимальный срок выплаты пособия в течение одного года — 6 месяцев. При этом неважно, по какой причине человек уволился: по собственному желанию, по соглашению сторон, либо организацию ликвидировали и сотрудник попал под сокращение. Важно только, чтобы увольнение не было связано с дисциплинарными нарушениями работника.

Минимальное пособие по безработице будут выплачивать, если обратившийся в ЦЗН:

  • официально не трудился более года;
  • был уволен в течение года до обращения в ЦЗН, но проработал за этот год меньше 26 недель;
  • ищет работу первый раз в жизни;
  • нарушил трудовую дисциплину, и его за это уволили;
  • отчислен с обучения по направлению органов службы занятости.

Максимальный срок выплаты пособия в данном случае — 3 месяца в течение одного года.

Особенно важен стаж работы для предпенсионеров — лиц, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет (платят ли пособие по безработице вышедшим на пенсию?). Пособие им выплачивается дольше, чем остальным гражданам, — 12 месяцев в течение 18 месяцев.

При этом за каждый год сверх минимального страхового стажа, то есть стажа, который учитывается для начисления пенсии, предпенсионеры получают две дополнительные недели выплаты пособия. В этом случае они могут получать пособие по безработице до 24 месяцев в течение 3 лет. Минимальным страховым стажем считается 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (статья 34.2 Закона № 1032-1).

Предпенсионер, который по последнему месту работы имеет стаж более полугода, будет получать пособие в процентном отношении к среднему заработку (об особенностях и порядке начисления пособия предпенсионерам узнайте из этой статьи). Если он проработал меньше полугода, пособие будет минимальным.

При этом предпенсионер, который не работал более года, был уволен за нарушение трудовой дисциплины или был отчислен с обучения по направлению службы занятости, может рассчитывать только на три месяца выплаты минимального пособия по безработице (п. 12 письма Минтруда № 16-1/10/П-9611).

Как можно оформить ПБР в центре занятости?

В первую очередь безработному нужно прийти в центр занятости населения по месту прописки, где принимается решение о назначении пособия, и предоставить пакет документов.

Какие нужны документы?

Вот что надо подготовить из документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если есть);
  • документы об образовании и повышении квалификации;
  • справка из бухгалтерии работодателя о зарплате за последние три месяца;
  • индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов 2 и 3 группы);
  • реквизиты банковского счёта для перечисления выплаты и военный билет (если есть).

Список необходимых документов может быть больше: некоторые биржи труда требуют ИНН, СНИЛС или свидетельство о заключении брака, но эти требования не прописаны в законе. Заявителю лучше заблаговременно выяснить, какие бумаги понадобятся для конкретного ЦЗН. Перечень документов указан в статье 3 Закона № 1032-1.

Срок получения – как считать время?

Пособие начинают начислять с момента получения статуса безработного. Пособие будут выплачивать каждый месяц при условии, что безработный не более двух раз в месяц перерегистрируется на бирже труда. Сроки перерегистрации устанавливают сотрудники ЦЗН (ст. 31 Закона № 1032-1).

Порядок назначения и выплаты

Сотрудники центра занятости должны найти заявителю подходящую работу в течение 10 дней с момента подачи документов. Если такая работа не будет найдена, заявителя официально признают безработным. На бирже труда должны это сделать не позднее 11 дней с момента обращения. После этого безработному назначают ежемесячные выплаты.

Пока он стоит на учёте, сотрудники центра занятости продолжают подбирать ему вакансии и выдавать направления к потенциальным работодателям. Безработный обязан ходить на собеседования, иначе пособие могут отменить. Если на работу не возьмут, работодатель должен отметить в направлении причину. Обычно пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».

Законом четко оговорено, сколько раз можно отказываться от вакансий и при этом получать выплату. Безработный может отказаться только от одной вакансии, которую ему предложили в ЦЗН, если откажется от двух — выплату пособия приостановят (ст. 35 Закона № 1032-1). Больше нюансов о том, где и как можно оформить пособие по безработице, какие нужны документы, каков порядок назначения выплат, можно узнать тут.

Как долго платят, сколько месяцев?

Для разных категорий безработных устанавливаются разные периоды получения выплат:

  • Работающим — до 6 месяцев в течение года.
  • Тем, кто ни разу не работал, не работал больше года до обращения в ЦЗН или в течение этого года состоял в трудовых отношениях меньше 26 недель, — до 3 месяцев в течение года.
  • Тем, кто был уволен за нарушение трудовой дисциплины или отчислены с обучения по направлению ЦЗН по своей вине, — до 3 месяцев в течение года.
  • Безработные предпенсионного возраста — до 12 месяцев в течение полутора лет.
  • Безработные женщины предпенсионного возраста с 20-летним стажем работы и безработные мужчины предпенсионного возраста с 25-летним стажем работы — до 24 месяцев в течение трех лет.

Кроме этого, безработного могут направить на профессиональное обучение на месяц или на полгода (срок зависит от профессии). В течение переквалификации ему будут выплачивать стипендию (не пособие).

На время прохождения профессионального обучения по направлению ЦЗН гражданин снимается с учета по безработице, но ему выплачивают стипендию (п. 2 ст. 35 Закона № 1032-1).

Чтобы выплатить безработному стипендию, сотрудники центра занятости должны проверить следующие документы:

  • приказ о зачислении на профессиональное обучение;
  • приказ о признании заявителя безработным;
  • табель о посещении занятий;
  • справку об успеваемости.

Размер ПБР

Безработные граждане стали получать увеличенные выплаты с 2019 года. Правила выплаты таковы: минимум, который может получить официально безработный, — 1 500 рублей, максимум — 8 000 рублей (больше нюансов о минимальной и максимальной величине пособия узнайте тут). Соответствующее постановление Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375 действует с 1 января 2019 года. Для всех категорий безработных выплата не должна выходить за пределы установленных минимума и максимума.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector