Содержание

В каком случае и как получить декретные, если не работаешь

Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные

Многих женщин волнует вопрос, как получить декретные, если не работаешь. Ведь совсем без денег оставаться нельзя, а занятость и уход за малышом в первые месяцы совмещать не получится. Государство защищает в этом плане все нетрудоспособные слои населения, и определенный размер декретных выплат неработающим также положен.

Принципы и порядок получения пособия

Прежде всего, стоит разобраться с понятием декретных. Кроме основного единовременного пособия, которое составляет в настоящее время 16 700 рублей (его получает каждая мама вне зависимости от ее вида занятости и социального положения), есть два основных вида регулярных выплат.

Как называются

Кому назначаются

Декретные выплаты для неработающей женщины будет правильнее называть социальной поддержкой. Они выплачиваются биржей труда (ФСС), органами соцзащиты и другими учреждениями (иногда частично) в зависимости от социального положения роженицы.

Кто имеет право на пособие

Декретные положены как матерям-одиночкам, так и замужним женщинам. В законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указаны как получатели оплат лишь устроенные официально женщины (по трудовому договору), государственные служащие или индивидуальные предприниматели.

Однако не только трудоустроенные вправе получать декретные. Бывают и иные случаи, когда человек не работает, при этом ему положено пособие. Так, это могут быть следующие категории граждан:

  • обучающиеся по дневной форме обучения;
  • военнослужащие;
  • осужденные;
  • уволенные в период больше года до родов по причине ликвидации предприятия;
  • неработающие женщины, состоящие на учете на бирже труда.

Важное правило для будущей мамы здесь – успеть встать на учёт на бирже труда до достижения 30 недель. Иначе потом уже начнется дородовой период, а в это время зафиксировать обращение беременной женщины в центр занятости уже не смогут. Тогда от государства удастся получить лишь небольшую единоразовую выплату.

Куда следует обращаться

Если женщина официально не трудоустроена, то оформить декретные она может в органах социального обеспечения по месту прописки. Для этого необходимо иметь также справку из центра занятости по месту жительства о том, что женщина является безработной. На величину выплат влияет зарплата на последнем месте работы. Максимальный размер пособия поэтому составляет около 5 000 рублей в месяц.

Учащиеся техникумов, ПТУ, вузов (только очного отделения) для оформления выплат нужно обратиться в учебную часть факультета, на котором она обучается. Студентке оформляется больничный лист по утере трудоспособности на срок от 140 до 194 дней. В образовательном учреждении происходит начисление только части выплат, за остальными роженице следует обращаться в органы соцзащиты.

Правила оформления декретных

Социальная поддержка от государства для безработных мам бывает трех видов:

  1. Единовременная выплата (положена каждой без исключения).
  2. Ежемесячное пособие по беременности и родам безработным (до достижения ребенком 1,5 лет).
  3. Другие дополнительные выплаты в поддержку малообеспеченных семей.

Если вы встали на учет на ранних сроках беременности, то от биржи будет предложена работа. По достижении 30 недель, если подходящая вакансия так и не найдена, то оформляются декретные.

На практике беременным бывает очень сложно устроиться на работу. Поэтому, скорее всего, если женщина встает на учет даже на раннем сроке беременности, она все равно будет в итоге получать социальную поддержку в виде декретных от государства, а не от работодателя.

Однако и здесь бывают подводные камни. Например, если вы работаете фрилансером и при этом платите налоги, а значит, и делаете отчисления в Пенсионный фонд, то в постановке на учет на бирже труда могут отказать. Именно поэтому следует настаивать на постановке на учет в ФСС, требовать конкретный список документов, которые нужно собрать, чтобы не возникло путаницы. Далее, после наступления 30-й недели, будущая мама может обращаться в органы соцзащиты.

Документы для выплат по родам

Список необходимых бумаг для оформления пособия небольшой. Женщина должна принести в органы соцзащиты следующие документы.

  1. Заявление от своего имени, в котором она просит назначить ей причитающиеся ежемесячные выплаты. Оно составляется в произвольной форме, но обязательно должно быть в письменном виде.
  2. Справка из медучреждения о беременности сроком не меньше 30 недель.
  3. Справка из ФСС о подтверждении статуса безработной.
  4. Выписка из трудовой с указанием последнего места работы. Этот документ следует заверить у нотариуса.

После того как документы поданы, сотрудники учреждения социальной защиты рассматривают его в течение 10 дней. После этого ежемесячное пособие будущей маме назначается. Оно должно быть перечислено на банковский счет или по почте каждый месяц не позднее 26 числа.

Размеры выплат

По состоянию на 2018 год безработные могут рассчитывать на следующие пособия:

  • уволенным в связи с ликвидацией предприятия полагается 40 процентов от предыдущего заработка;
  • уволенным в период беременности – 34 473 рублей;
  • не работающим и не работавшим – 3 065 за первого ребенка и 6 131 – за второго и последующих;
  • учащимся очного отделения – выплата равна сумме стипендии.

На размер декретного пособия работавшим ранее мамам влияет размер предыдущего заработка. То есть на то, какая материальная помощь будет начисляться женщине, влияет ее зарплата в течение двух последних лет работы.

Запись в трудовой книжке

Что касается отражения декрета в документах работника, то здесь правило одно. Запись о декрете в трудовую книжку не вносятся. В этом нет никакой необходимости. В соответствии со ст. 66 ТК РФ подлежат внесению следующие сведения о сотруднике:

  • о самом работнике;
  • о работе, которую он выполняет;
  • о переводе на другую постоянную работу, должность;
  • об увольнении;
  • о наградах и успехах.

Ничего из вышеуказанного не относится ни к больничному по беременности и родам, ни к отпуску по уходу за ребенком. Смысла такая запись в трудовой также не имеет, поскольку период нахождения с ребенком входит в общий непрерывный стаж.

Законодательство нашей страны предоставляет возможность получать пособие по беременности, родам и по уходу за ребенком даже тем женщинам, которые никогда не трудились. Размеры таких выплат незначительны. Чтобы их получить, роженице необходимо собрать подтверждающие документы. Тогда она может быть поставлена на учет в центре занятости и получать деньги.

Декретные выплаты безработным

Декретные выплаты положены всем матерям, которые имеют официальное место работы. Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.

Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам

Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы. Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.

Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств. Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок.

Декретные выплаты безработным

В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице. Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере. Количество оплаты, рассчитывается как пособие для безработного. Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.

Как получить социальную помощь

Выплаты неработающим беременным предусмотрены законом страны, но при этом женщина получит гораздо меньшую сумму. Кроме того, если будущая мать не трудоустроена официально, то она не сможет получить и другие компенсации за рождение малыша, или же средства будут оплачены в минимальном объеме. Лишь некоторая группа лиц имеет право на декретные неработающим, в остальных случаях такая компенсация не предусмотрена.

Чтобы оформить пособие, будущая мать должна:

  • Обратиться в соцзащиту по месту жительства или по месту регистрации, предварительно подготовив перечень требуемых бумаг. Какие справки будут необходимы, можно узнать в справочной;
  • Также пишется заявление, в котором указывается просьба о назначении начисления определенной суммы средств каждый месяц;
  • В женской консультации берется справка о беременности, взять ее можно только после 30 недель;
  • Понадобится выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы. Выписка обязательно заверяется у нотариуса;
  • Следует посетить центр занятости, там безработной матери выдадут документ, который официально подтвердит ее статус;
  • Если будущая мать обучается очно в ВУЗе или другом учебном заведении, то оттуда также берется подтверждающая справка.

После подачи документации работники соцзащиты имеют право рассматривать заявление в течение 10 дней, а после этого выносится решение о начислении денежных средств. А чтобы получить материальную поддержку на новорожденного ребенка, безработная должна также посетить соцзащиту, предоставив такие документы, как:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия паспорта родителей;
  • если есть другие дети, то понадобится копия их свидетельства о рождении;
  • банковская выписка с номером счета, куда будут перечисляться средства;
  • справка о том, что женщина не получает компенсацию по безработице;
  • справка о составе семьи.
Читать еще:  Как проверить машину на арест судебных приставов

Любая материальная поддержка, в том числе пособие на ребенка безработной матери, контролируется законом страны. После рассмотрения вопроса, денежные средства будут каждый месяц поступать на счет. Выплачивать компенсацию государство должно не позднее 26 числа каждого месяца. Денежные средства могут быть перечислены на почту, или же переведены на банковский счет.

Пособия для неработающих

Особые виды помощи

Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.

Сегодня эта сумма составляет 9838,93 рублей, такая сумма оплачивается матери до того момента, пока мужчина не закончит военную службу, или же до достижения ребенком 3 лет. При этом оплачивать такие средства обязаны даже в том случае, если мать и отец малыша не состоят в официальном браке. Достаточно того, что в графе отец указан военнослужащий мужчина.

Выплаты по безработице

Как рассчитать компенсацию

Декретные выплаты неработающим не рассчитываются, так как они предусмотрены законом, сумма является фиксированной и переводится в одинаковом эквиваленте. Сумма может меняться в зависимости от ситуации, по которой женщина осталась без работы. Например, для студенток, которые не могут иметь рабочего места из-за обучения на очной основе, оплата равна стипендии.

Существуют дополнительные выплаты, которые могут выплачиваться безработной женщине. К ним следует отнести:

  • адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
  • государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
  • если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.

Интересная информация! Некоторые регионы предоставляют не только до родовые пособия неработающим, а также вышеуказанные выплаты, но и другие дополнительные компенсации.

Также финансовая помощь в каждом отдельном регионе может быть выше или ниже указанной. Например, если женщина не занимается никакой деятельностью, но встала на учет по беременности до 12 недель, то ей также будут положены средства. Дети из неполных семей в некоторых регионах получают компенсацию в размере 2500-3000 рублей.

Категории женщин и их пособия

Мы уже разобрали, какие выплаты положены неработающим беременным, теперь стоит подробнее расписать, какие суммы получают отдельные категории будущих мам. Для начала женщина должна определиться, хочет ли она получать декретные выплаты неработающим, или оформить средства на поддержку ухода за ребенком. Правительство не дает возможности получить все компенсации сразу.

Стоит рассмотреть подробнее, в каких случаях женщине положены декретные выплаты для неработающих, и какую сумму будущая мать сможет получить:

  • при увольнении из-за ликвидации компании. Такое часто случается, когда сотрудница в положении остается без работы, так как компания была ликвидирована. В этом случае оплачивать декретные будут в размере 40% от заработной платы;
  • если будущая мама встанет на учет ранее 12 недель, компенсация в этом случае составит 613 рублей;
  • увольнение во время беременности. При увольнении с рабочего места во время вынашивания ребенка, декретный отпуск оплачиваться будет, но сколько сможет получать женщина, зависит от региона. Обычно эта сумма составляет не больше 34 474 рублей за год;
  • для студенток. Денежные переводы каждый месяц будут равны сумме стипендии;
  • разовая выплата денежных средств. Единовременное пособие по уходу за ребенком для неработающих составляет 16 350 рублей;
  • ежемесячные выплаты. После появления ребенка на свет государство выплачивает нетрудоустроенной матери финансовую поддержку в виде 3 066 рублей, на второго ребенка сумма составляет 6 131 рубль.

Факт! Пособия по уходу за малышом оплачиваются до того момента, пока ему не исполнится 18 месяцев.

Выплаты беременным безработным возможны только в том случае, если будущая мать обучается на очной форме, сотрудница была уволена из фирмы из-за ликвидации, или же при состоянии на учете в центре занятости.

Документация для начисления

Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:

  • заявление на получение декретных;
  • лист о подтверждении нетрудоспособности;
  • ксерокопия паспорта;
  • выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
  • справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
  • справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.

Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

Как получить декретные если не работаешь

Очень хорошо уходить в декрет, когда ты работаешь. В организации обязаны рассчитать, начислить и выплатить все больничные, декретные и прочие пособия. Но что делать и как получить декретные если не работаешь? 2014 год рассчитывается, исходя из пособия по безработице. Оказывается, предусмотрено декретное пособие и для безработных женщин . Это значит, что если женщина не стоит на бирже труда, то она не будет получать никакие выплаты. Единовременное пособие безработная женщина может получить по месту работы мужа, если он имеется. Матерям-одиночкам эти пособия. Читать далее →

Работала не официально, а тут сегодня подошел начальник и говорит, что давай устроим тебя, декретные получишь, место сохранится за тобой. А срок уже 31 неделя, сертификат я уже получила. Ну и следовательно вопрос, дадут ли мне теперь больничный в ЖК? Читать далее →

Мамочки и будущие мамочки, здравствуйте, чтобы получить декретные (родовые и по уходу) из расчета за два предыдущих года, нужна устраиваться по тк? или же по договору тоже можно? Дополнение. а если не работаю в 2017, но работала в 15-16 то выплаты будут минималка? или из расчета той зп? P/S всем спасибочки за ответ Читать далее →

Вообщем, вопрос у меня такой девочки: ухожу я во второй декретный. Получается что из декрета в декрет. Соответственно 3 года не работала. Конечно мне будут начислять декретные за 2 предшествующих года еще ДО первого декретного. Но встал такой вопрос: а может ли папа получить декретные? я слышала , что есть такой закон. Единственный нюанс, что на последнем месте работы он не проработал и полгода, но и на предыдущих работах у него всегда была больше зп чем у меня. Читать далее →

Подскажите пожалуйста получила декретные по минималке, не могу понять почему? в 2015 и 2016 году работала в 3 фирмах справки предоставила на последнию работу для начисление всего за эти года по ндфл сумма 202000 рублей! по колькулятору онлайн получается больше . Читать далее →

Девочки, я не работаю, нахожусь дома по уходу за ребенком инвалидом. В течении 3-ех лет получаю каждый месяц пособие на ребенка инвалида. Сейчас нахожусь в положении. Муж работает в частной организации. И честно говоря, я не знала, что мне положены декретные, до тех пор, пока одна из знакомых мне не сказала, что так как мой муж работает он имеет право получить на работа декретные, потому что я официально ни где не работаю. Так ли это, подскажите пожалуйста? Или дайте мне. Читать далее →

сколько нужно работать,что бы потом получить декретные?? хочу узнать,вдруг получится забер,а я всё ещё не работаю,что бы потом по срочняку устроится куда-нибудь двух лет нет отработаных Читать далее →

Девчули))) очень нужен Ваш совет как правильно поступить. Ситуация такая. Меня попросили устроиться на работу,получается я трудоустроена,а в место меня работают два человека,я согласилась. Просто если они будут халтурить то много не получать. А так получают полноценную зарплату. Щас я беременна 8 неделек,мне звонит человечек который просил,чтоб я устроилась,и говорит давай сделаем так,мы дальше и работаем,ты не увольняешься,получаешь декретные,мы их делим пополам на три человека. Просто мне обидно как то,беременная я,а мои декретные на трех человек. Если я уволюсь,я что. Читать далее →

Девчоночки, разъясните , кто в курсе-знакомая работала с июля 2013 по 30 апреля этого года, получается неполных два года.Как скоро ей надо устроиться на работу, и сколько надо отработать, чтоб впоследствии получить хорошие декретные пособия? Читать далее →

Всем добрый вечер! Девочки, кто разбирается в декретных, пожалуйста, помогите)) Интересует следующий вопрос. На старой фирме работала несколько лет, потом ушла в декрет. До августа находилась в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 года, но фирму ликвидировали. Недавно устроилась на новую работу и заново выхожу в декрет по беременности и родам. В заявлении указала, чтобы рассчитали по годам, когда я работала до 1 декрета. Получу ли я декретные, как первый раз или меньше, тк стаж был прерван с августа по. Читать далее →

Девочки кто как оформлял свои рабочие дни при этом находился в декретном отпуске? Я не планирую уходить с работы- но декретные получить хочу.. В прошлый раз мне оформляли все это в виде премии- но блин долго- мутно- в общем сейчас так не хочу. Мо. Читать далее →

Девочки, возник такой вопрос — кто становился на учет в ЦЗ сколько вы получили декретных? работаю неофициально, решила стать в ЦЗ, получается трудовой нету, нигде по факту не работала, после универа почти год прошел. на что мне примерно рассчитывать, кто в курсе? Читать далее →

Девочки, помогите, пожалуйста. Могу ли я выйти в декрет не в 30 недель, а, скажем, в 34. но при этом сохранив выплату за 70 дней этого декретного отпуска? то есть отработать лишние 4 недели и получить за них зп, а потом еще и выплату декретную получить за 70 дней? у меня белая зп, есть возможность удаленно работать из дома, но вот вопрос оплаты меня волнует. не потеряю ли я часть выплат, если позже уйду в декрет? UPD. Девочки, спасибо всем. Читать далее →

Читать еще:  Какие льготы полагаются инвалидам на коммунальные услуги

Добрый день! С 16.08.17 выхожу в декрет второй, до 20.03.2018 у меня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Такой вопрос — 1. Надо ли ехать на работу до оформления декретного листа второго и писать заявление на прекращение отпуска или это можно сделать с д. Читать далее →

Объясните, покажите как рассчитать декретные если я работала меньше двух лет? Ситуация такая: получила диплом, отработала(официально, просто числилась) 3 месяца и ушла в декрет. Зп была 24000, были осложненные роды(156дней)декретные получила 35000.Сейчас забеременела второй раз, первому ребенку 8 месяцев, пособие по уходу за ребенком получаю 4000р в месяц, когда будет 2 месяца беременности хочу выйти опять на работу, отработаю 5 месяцев и опять уйду в декрет.Трудовой стаж будет больше 6 месяцев и это я так понимаю хорошо?)))Но где взять суммы. Читать далее →

Здравствуйте , ситуация такая, я никогда нигде не работала официально но очень хочу получить декретные) если я сейчас устроюсь к ИП официально мне выплатят? Через какое время фсс возвращает деньги работодателю? Могу ли я получить декретные напрямую от фсс учитывая что у работодателя не уплачены налоги? И последний вопрос имеет ли значение что я устраиваюсь официально на 28-29 неделе? Читать далее →

Подскажите, пожалуйста! В октябре заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если мне рожать в январе, придется выходить на работу где-то на месяц. Я в этой фирме числюсь формально. Зарплата тогда будет минималка. Предыдущие декретные я получала с хорошей белой зарплаты со старой работы, на момент беременности я там уже не работала. Перед декретным отпуском устроилась в частную фирму на минималку, чтобы получить выплаты. Как будут считаться новые декретные? Читать далее →

Временами думаю о декрете. У гини спросила когда мне выходить: 16 мая. Работаю с 3 декабря 2015 года. Я так думаю, что получу все равно минималку, так? Еще подумываю отработать весь май, чтобы получить полную зарплату. Если конечно директор и гинеколог разрешат. Да и как здоровье позволит. И только после получения зарплаты выйду в декрет. Это тоже нужно обговаривать с гинекологом? Или лучше не заморачиваться и выходить в дерет когда положено? И у кого нужно уточнять насчет декретных отпусков? (1,5. Читать далее →

ВНИМАНИЕ. Всем МАМОЧКАМ которые в ДЕКРЕТНОМ отпуске можно начать работать по собственному графику в удобное время, без взносов, без риска и при этом неплохо зарабатывать. И получить возможность не выходить на работу после окончания декретного отпуска, что даст возможность иметь свободное время, которое так необходимо вашим малышам ИП «Бизнес из дома» Читать далее →

Чтоб с работы уйти в декрет и получить декретные,сколько нужно проработать?год или какой минимальный срок и как их вобще расчитывают?и чем отличаются декретные от пособия итд?очень хочу выйти на работу,не работала уже давно,если вдруг забеременею,не проработав года уйду,ничего не заплатят? И еще вопрос,собираюсь на лапару в конце сентября,если устроюсь,то буду работать всего месяц где-то,отпустят ли меня на операцию?как-то стремно,понимаю,что работник я буду еще тот,но с этим затянувшимся планированием надоело все откладывать на потом! Читать далее →

В мае закрывают мой частный детский сад,где я работала. Соответсвенно детские до 1,6 лет младшей я не дополучу и декретные за 4-го мне тоже не светят?( Что вообще получится из всего этого. Читать далее →

Бб сколько я должна отработать на новом месте работы чтобы получить декретные. Если я вообще никогда не работала. Читать далее →

девочки кто нибуть сдесь разбирается в декретных? офицально работаю с октября 2013 на момент ухода в декрет стаж будет почти шесть месяцев,ранее официально нигде не работала,мне вобще положены какие то декретные выплаты или я совсем ничего не получу? Читать далее →

Здравствуйте, подскажите ,рожать мне в конце апреля , первые роды , живу в МО, но пропискам Нижегородская, работаю в Москве, как я могу получить выплату? И вообще как , куда и какие документы Для Получение декретных? Читать далее →

Здравствуйте! В связи с тем, что у меня недавно родилась прекрасная доченька Ксения, меня уже сразу , а если точнее, на втором месяце её рождения стал волновать вопрос: «Куда мне выходить на работу?» Трудовая моя, естественно, находится в бухгалтерии последнего места моей работы, но ТУДА я НЕ ХОЧУ! ! ! А работала я обычным воспитателем детского сада. Хочу получить новую специальность, так как там я работать после декретного отпуска не хочу. Девочки, может кто — нибудь выучился во время декретного. Читать далее →

Всем доброго дня ! Хотелось бы задать такой вопрос: я работаю год и месяц,(такой срок будет когда в декрет уходить)официально,зп-12000 руб. как узнать сколько я получу декретные? Читать далее →

Попробую освоить этот сайт, не знаю, получится ли..хочется общения . работаю в школе и декретный отпуск дает о себе знать. хочу на работу. Читать далее →

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос возник, может есть знающие люди. На момент декрета буду работать в организации 5 месяцев, дожитого лва месяца не работала, а до этого полтора года проработала в этой же организации полтора года. Так вот получу ли я нормальные декретные или минимальные. Читать далее →

Хотела написать про «погодковые» декретные — может кому поможет. Я родила Вову 31.12.2014 года , таким образом мои выплаты хорошие закончились 30.06.2016 года. С 14.06.2016 у меня открылся второй больничный , так как наступило 30 недель беременности. Я получила больничный и поехала на работу. Поговорила с бухгалтером, как мне лучше сделать. И вышло, что за основу расчета декретных у меня взяли 2014 год (там я работала с 1 января по 27 октября и ушла на больничный по Б и Р). Читать далее →

Девочки, помогите разобраться пожалуйста! Работаю на жел.дороге с 2002 года. В 2009 году ушла в декретный, в 2012 году пошла не выходя ни дня на работу пошла снова в декрет, получила декр. больничный такой же,как в 2009 году,рубль в рубль. Сейчас с 6 августа 2015 года я снова пошла с декретного в декретный,не выходя на работу. Сейчас позвонили с работы и сказали что предупреждают, чтоб на декретные как в прошлый раз я не рассчитывала, т.к. заработка у меня нет, 5. Читать далее →

Девочки убитая всеми тема по выплате декретных, хотелось бы узнать , ухожу в декрет в ноябре 16 года , работала 11,12, 13 год в одном месте с января 14 в декрете. Что бы получить такие же декретные как и с первым ребёнком нужно опять взять 12,13 год? Я правильно понимаю? Так как 14, 15, 16 не работаю И ещё вопрос , до 1.5 лет на второго ребенка получают по минимуму из декрета в декрет 5600? Читать далее →

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам: декретные выплаты в 2020 году

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.

Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

  • признанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • проходящих военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
  • студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

Женщины, имеющие право на эту выплату, вместе с ней может оформить пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности (655,49 руб. в 2020 г.). В законе сказано, что данная сумма может быть выплачена дополнительно к декретному пособию.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
  • утратили статус нотариуса или адвоката.
Читать еще:  Как составить договор об использовании нежилого помещения без оплаты

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, а также декретное пособие.

Фото pixabay.com

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2020 г. неработающей женщине положено 655,49 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2020 году — с 1 февраля).
  • Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице:
    • то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается.

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме, то есть предоставить заявление и необходимые документы:

  • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
  • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам

Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы.

Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.

Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах

Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:

  • проходящие военную службу по контракту;
  • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
    • органах внутренних дел;
    • противопожарной и таможенной службе;
    • органах по контролю за оборотом наркотиков;
    • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:

  • заявление на декретный отпуск и пособие;
  • справку из медицинской организации;
  • справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.

Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.

Пособие по беременности и родам студентам-очникам

Рассчитывать на декретное пособие могут и студентки-очницы. Причем независимо от того, учатся они на платной или бесплатной основе, получают стипендию или нет. Выплата осуществляется за счет бюджетных средств, выделенных учебному заведению.

На факт выплаты пособия не влияет уровень аккредитации заведения: оформить пособие смогут как учащиеся в учреждении начального и среднего профессионального образования, так и студенты высших учебных заведений (бакалавриат, магистратура, аспирантура).

Особенности оформления выплаты девушкой-студенткой:

  • обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
  • деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
  • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Заключение

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Какие декретные выплаты в 2020 году положены неработающей маме?

Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

Выплаты в декрете на 2020 год

Под декретным отпуском трудовое право понимает период времени от последнего триместра беременности до трёхлетия ребёнка. В это время женщина может претендовать на следующие виды выплат:

  • единоразово:
    • пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
    • выплата по беременности и родам;
    • материальная помощь после рождения малыша;
  • каждый месяц:
    • пособие до достижения ребёнком полутора лет;
    • «путинская выплата» на первого или второго ребёнка до достижения им полутора лет;
    • компенсация от полутора до трёх лет.

Как оформить?

Для оформления необходимо обратиться в бухгалтерию организации либо в органы соцзащиты с пакетом документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
  • справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

Кто имеет право?

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право на оформление ежемесячных выплат после рождения малыша не только матери. В круг лиц входят:

  • родители и опекуны;
  • родители и родственники, уволенные по причине ликвидации организации;
  • родственники малыша, у которых есть взносы в ФСС;
  • родственники малыша, у которых нет взносов в ФСС, а родители лишены родительских прав либо умерли.

При назначении пособия есть свои нюансы:

  1. Пособие назначается только одному из родителей либо кому-то из родственников. Право выбора – за ними.
  2. При работе в нескольких местах за получателем оставляют право выбора, кто из работодателей будет оплачивать отпуск по уходу за малышом.
  3. При совпадении по времени отпуска по БиР и декрета мать сама решает, какую из выплат она будет получать.

Право на получение денежной выплаты сохраняется и в случае выхода на работу, если это неполный рабочий день либо надомный вариант занятости.

Декретные выплаты неработающим мамам

Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в круг получателей полного набора декретных выплат от момента постановки на учёт и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста включает работающих или «самозанятых» мам. Для безработной женщины этот перечень существенно сужается:

  • единовременное пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 18 месяцев:
    • федеральные;
    • региональные.

Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии.

Размер выплат

Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

В таблице представлена история индексации минимального размера с 01 января 2017 года.

Дата ухода в декрет

Минимальный размер пособия, руб.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector